根据学院2010年度考核工作的总体要求，12月29日下午，图书馆在北区召开2010年度年终总结会，全面总结一年来的工作，进行处级领导班子和处级领导干部述职及民主评议。副院长杜保德到会指导，组织人事处派员参加会议。 
　图书馆馆长苏华首先代表图书馆领导班子作了2010年工作总结报告，以详实的数据全面客观总结了图书馆2010年的工作。2010年，图书馆在学院党委的领导和各部门的支持下，围绕学院的中心工作，本着为教学、科研服务，为师生服务的根本宗旨，继续加强文献资源建设，优化育人服务环境，拓展服务功能，加强学术交流与资源共享，通过扎实努力的工作，在文献资源建设，文献管理与读者服务，特色服务，学术研究与交流等方面取得了可喜的成绩，圆满地完成了年度工作任务。报告同时分析了工作中存在的不足，提出了下一步的工作思路。随后，馆长苏华、副馆长张清华分别作了个人述职述廉报告。全馆工作人员听取报告并认真填写了领导班子年度考核测评表、民主测评表和评价意见表，对图书馆领导班子一年来的工作进行了测评。 
    听取汇报后，杜保德同志充分肯定了图书馆2010年的工作以及为学院事业发展所做的贡献，肯定了全体工作人员团结协作，改革创新和无私奉献的精神。针对下一步的工作，杜保德同志希望图书馆要结合学院和图书馆“十二五”规划，进一步明确职能定位，积极由传统认识上的教辅部门向服务整个学院乃至社会区域的部门转变；发展要重服务、有特色，提升服务价值，增强主动服务的意识，打造服务品牌；要重视馆员队伍建设，调动每一名工作人员的积极性，挖掘潜力，把今后的工作做得更好；建设要增强开放性，探索文献资源的社会共享，探索区域共建，做好院教职工成果库等特色资源的建设，加强部门联动，共同营造学院浓厚的学术和文化氛围；当前，要认真研究南区图书馆的改造工作，完善图书馆的结构和功能配置，实现图书馆发展的阶段性跨越。 

                                            （图书馆 汤云）